劳资科现在叫人事部、人力资源部。劳资科是主要职责是负责劳动工资方面的事宜,包括职工录用、工作分配、工资工作,劳动保险、生活福利等。还有人员资格岗位培训,思想政治教育工作等。1、依照国家法律法规和政策的规定,正确执行国家和学校工资、津贴、福利和保险等薪酬待遇政策。2、根据学校的发展战略,参与制定全校教职工薪酬福利规划。3、配合校内人事制度改革,参与校内分配制度改革的调研、起草分配方案并组织论证、试点...
2023-11-14 热度: 3476
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